Misiones cerró acuerdo salarial con ATE y UPCN en mínimo de $118.000 hasta después de las elecciones

Este jueves, el Gobierno provincial y los gremios UPCN y ATE concertaron el aumento salarial para la administración pública misionera para los venideros tres meses, y establecieron además un nuevo encuentro en la segunda semana de abril para revisar los valores previstos para mayo, en función de la evolución de la inflación.

El acuerdo alcanzado esta mañana entre el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, y los gremios estatales consiste en un incremento del mínimo salarial, que alcanzará los 118.093 pesos en total en marzo, mientras que en mayo se irá a $125.691.

Además, los nuevos valores de las asignaciones familiares por prenatal y por hijo serán: un primer tramo de $10.500, un segundo de $4.200 y un tercero de $3.130. Por hijo con discapacidad, el primer tramo será de $31.500, el segundo de $16.800 y el tercero de $12.520.

Cabe aclarar que los trabajadores pasivos, jubilados y pensionados, percibirán la nueva movilidad en los meses de abril y junio.